與建筑業(yè)密切相關(guān)的兩部法規《建設工程勘察設計資質(zhì)管理規定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規定》已于9月1日起正式開(kāi)始施行。
   《建設工程勘察設計資質(zhì)管理規定》施行后，原《建設工程勘察設計企業(yè)資質(zhì)管理規定》同時(shí)廢止。新管理規定分為六章40條，就企業(yè)資質(zhì)的分類(lèi)分級、申請審批、監督管理及法律責任等做出明確規定。
    管理規定明確將工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和工程勘察勞務(wù)資質(zhì)，并明確規定：“取得工程勘察綜合資質(zhì)的企業(yè)，可以承接除海洋工程勘察外的各專(zhuān)業(yè)等級工程勘察業(yè)務(wù)；取得工程勘察專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接相應等級、相應專(zhuān)業(yè)的工程勘察業(yè)務(wù)；取得工程勘察勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井等工程勘察勞務(wù)業(yè)務(wù)。” 
    如果企業(yè)在申報資質(zhì)過(guò)程中存在提供虛假材料或行賄等情況，將被剝奪資質(zhì)，并最高可被禁止申請資質(zhì)3年。若企業(yè)存在涂改、倒賣(mài)、出租、出借或以其他形式非法轉讓資質(zhì)證書(shū)的行為，最高可處以罰款3萬(wàn)元，并承擔相應法律責任。
    新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規定》則規定，建設主管部門(mén)及其工作人員有下列情形之一的，其上級行政機關(guān)或監察機關(guān)可視情節責令改正或依法給予行政處分：一是對不符合條件的申請人準予建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可的；二是對符合條件的申請人不予建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可或者不在法定期限內作出準予許可決定的；三是對符合條件的申請不予受理或者未在法定期限內初審完畢的；四是利用職務(wù)上的便利，收受他人財物或其他好處的；五是不依法履行監督管理職責或者監督不力，造成嚴重后果的。